A talenting em 1 tweet

Recrutar é vender, por isso a talenting usa marketing digital para ajudar empresas a fortalecer sua marca, atrair e contratar melhor, calculando conversões como em um funil de vendas.

Quem confia

Como começou?

Entendemos que o jogo de contratar é muito desigual.

De um lado, uma minoria de empresas atraem muitos candidatos e não sabe como selecionar.

Do outro, a grande maioria das empresas que não consegue a atenção dos candidatos. Nossa missão é ajudar empresas e candidatos a encontrarem oportunidades que façam sentido.

Nossos Valores

Paixão

Se queremos ajudar pessoas a encontrarem trabalhos que amam, não podemos começar de forma diferente.

Na Talent.ing, somos apaixonados pelo que fazemos

Colaboração

O nosso é um projeto construído conjuntamente, somando várias aptidões e capacidades diferentes e, por isso, precisamos de um time que trabalhe em conjunto.

Na Talent.ing, perdemos e ganhamos como time

Respeito

Entendemos a diversidade do nosso time como uma grande vantagem, e, para que um time funcione bem, o respeito à individualidade de cada um é fundamental.

Na Talent.ing, respeitamos cada membro do nosso time

O que é a talenting?

Uma solução de busca ativa de talentos, unindo marketing digital e gestão de funil para levar a sua marca para público certo da melhor forma.

Então a talenting é um software?

Falamos que a talenting é uma solução: além da nossa plataforma, temos uma equipe de especialistas, que diagnosticam sua marca, criam conteúdos, gerenciam e otimizam campanhas.

Em quanto tempo os resultados começam a aparecer?

Com a vaga divulgada, costumamos ter candidatos qualificados e prontos para avaliação nas primeiras 48 horas. É comum empresas entrevistarem candidatos já no segundo ou terceiro dia.

Como os candidatos visualizam a marca da empresa que contrata?

Vamos propor formatos e abordagens mais assertivos e, uma vez aprovados, fazemos a divulgação respeitando a identidade da sua marca.

E aí, vamos começar?

Faça o seu cadastro ou converse com um dos nossos especialistas de recrutamento.